五险指的是社会保险中的养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险；社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
通常单位和个人都需要缴纳五险，而且缴纳的比例是不同的。其中，单位缴纳的资金进入社会统筹账户，个人缴纳的资金进入个人账户。不同地方的缴纳比例略有不同，通常情况下：
医疗保险：个人负担比例为工资的2%，单位缴纳比例为工资的7%；
养老保险：个人负担比例为工资的8%，单位缴纳比例为工资的16%；
工伤保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人不花钱；
生育保险：单位全额负担，缴纳比例为工资的1%，个人也不花钱；
失业保险：个人负担比例为工资的0.3%，单位缴纳比例为工资的0.7%。
全部社保里，个人缴纳全部比例是工资的11%左右。另外合计下，公司缴纳全部比例是工资的25%左右。
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